[HAOS ADMINISTRATIV] Selecție accelerată pentru administratorul APA SERV TOP STÂLPENI SRL, dar legalitatea continuă să fie ignorată

Scris de Liviu Andrei Văcaru
203 vizualizări

Primăria Stâlpeni, condusă de primarul Șerbănoiu, a lansat un nou anunț de selecție pentru ocuparea funcției de administrator al societății APA SERV TOP STÂLPENI SRL, al cărei acționar unic este Consiliul local. Mandatul actualului administrator, Fica Adrian, a fost prelungit de Consiliul Local pentru 5 luni, însă acesta a anunțat că va părăsi postul începând cu 1 aprilie 2025.

Din acest motiv, procesul de selecție a fost accelerat, iar termenele pentru depunerea candidaturilor și desfășurarea etapelor au fost condensate. Noul demers al primăriei vine la câteva luni după eșecul primei proceduri inițiată la începutul anului, care nu a reușit să desemneze un candidat conform cerințelor stabilite.

Detalii despre a doua selecție din 2025. Prima a fost un eșec.

Conform anunțului publicat, selecția administratorului se va face prin următoarele etape:

  1. Depunerea candidaturilor – până la 24.03.2025, ora 16.00;
  2. Selecția dosarelor – până la 25.03.2025;
  3. Publicarea rezultatului selecției dosarelor – nespecificat, probabil până la 27.03.2025;
  4. Interviul final – 28.03.2025.

Comisiile de selecție și de contestație au fost stabilite prin hotărâre de Consiliu Local. Totuși, anunțul nu precizează dacă procesul de recrutare respectă integral prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și se încalcă prevederile H.G. 722/2016 cu normele sale de aplicare (722, nu 762/2016 cum apare în anunțul primăriei, care se referă cu totul și cu totul la altceva).

Aceasta este a doua tentativă de recrutare a unui administrator pentru APA SERV TOP STÂLPENI SRL, după eșecul concursului organizat la începutul anului. Procedura precedentă, desfășurată în baza unei hotărâri a Consiliului Local din noiembrie 2024, a fost anulată deoarece niciunul dintre candidați nu a îndeplinit criteriile impuse.

În încercarea de a gestiona situația, administrația locală a prelungit provizoriu mandatul lui Adrian Fica, însă această soluție a fost controversată, fiind a doua prelungire consecutivă, adoptată fără a ține cont de solicitarea acestuia de a i se găsi urgent un înlocuitor. Această lipsă de planificare strategică evidențiază haosul administrativ și demonstrează incompetența managerială a primarului Șerbănoiu.

Un anunț incorect înseamnă un proces viciat, ușor de contestat

În ciuda urgenței, anunțul primăriei ridică mai multe probleme de legalitate. Analizând cu atenție conținutul acestuia, publicat pe „site-ul oficial” al primarului, apar mai multe probleme:

  • Este invocată greșit HG 762/2026 în loc de HG 722/2016 și nu se menționează clar respectarea O.U.G. 109/2011 și a normelor de recrutare specifice guvernanței corporative;
  • Criteriile de selecție sunt incomplete, lipsind experiența minimă cerută de lege și competențele specifice administrării unei întreprinderi publice și sunt stabilite de primărie, nu de acționarul unic, Consiliul local Stâlpeni;
  • Modalitatea de depunere a dosarelor nu este clarificată, lipsind informații despre posibilitatea trimiterii prin curier și etapele și modalitățile de contestare;
  • Nu sunt respectate toate etapele obligatorii, cum ar fi consultarea unui expert independent, dacă se consideră de comisia de selecție a fi necesar;
  • Deși este invocată guvernanța corporativă conform OUG 109/2011, această lege se aplică doar societăților de stat cu mai mulți acționari, iar APA SERV TOP STÂLPENI SRL este deținută integral de Consiliul Local Stâlpeni.

Toate aceste deficiențe arată că, la Stâlpeni, procesul de recrutare se desfășoară fără o respectare clară a normelor legale. Astfel, în mod repetat, UAT Stâlpeni demonstrează că acționează în materie de personal fără a respecta cadrul legal.

Continuă haosul evidențiat de Curtea de Conturi

Curtea de Conturi a concluzionat, în raportul său de audit din noiembrie 2024, că organizarea, recrutarea și salarizarea personalului la Primăria Stâlpeni nu au fost conforme cu legislația aplicabilă, iar neregulile constatate sunt generalizate.

„Pe baza activității de audit întreprinse, am constatat că modul de organizare, recrutare și salarizare a personalului UATC Stâlpeni, în perioada auditată, nu a fost în conformitate, sub toate aspectele semnificative, cu legile și normele aplicabile care reglementează activitățile menționate, aspectele de neconformitate identificate fiind generalizate” (Raport audit nr. 77679/21.11.2024, pagina 3/19).

Această realitate nu reflectă altceva decât o administrare defectuoasă, cu efecte negative asupra încrederii cetățenilor în instituțiile  și serviciile locale. Primarul Șerbănoiu și acoliții săi continuă astfel seria de erori administrative care afectează buna funcționare a unei societăți esențiale pentru comuna Stâlpeni, punând sub semnul întrebării atât transparența, cât și legalitatea procesului de selecție.

Și oare cei trei ani de experiență impuși ca cerință obligatorie, nu ridică semne de întrebare? Oare cui îi sunt, de fapt, dedicați? Răspunsul va deveni clar odată cu anunțarea „câștigătorului”.


Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Gazeta de Stalpeni și pe Google News


Alte recomandari

Scrie un comentariu

*Prin trimiterea comentariilor, ești de acord cu politica de confidențialitate privind prelucrarea datelor personale.


Site-ul utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta dumneavoastra pe site. Am actualizat politicile pentru a integra in acestea modificarile specificate de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date. Te rog sa citesti modul in care prelucram online datele cu caracter personal. Prin continuarea navigarii pe site confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de prelucrare a datelor. Datele tale pot fi oricand sterse urmand instructiunile din document. Accept Citeste Politica de confidentialitate