Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că angajatorul trebuie să cumpere sau să ramburseze costul ochelarilor de vedere pentru angajații care lucrează la calculator și a căror vedere este afectată.
Decizia vine în urma unui process deschis de un angajat al Serviciului pentru Imigrări Cluj, căruia anagajatorul a refuzat să-i deconteze prețul ochelarilor de vedere pe care și i-a făcut pentru a putea lucra la monitor.
CJUE a decis pe data de 22 decembrie 2022 că ochelarii de vedere destinați celor care lucrează cu un monitor trebuie furnizați lucrătorilor de către angajator sau acesta să ramburseze cheltuielile aferente, nu prin plata unui spor general la salariu lucrătorului.
Mai multe detalii pe acest subiect pot fi găsite pe site-ul asociației VeDem Just.
Foto: Freepik
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Gazeta de Stalpeni și pe Google News